「いわて子育てにやさしい企業」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　第2号に認証されました。

私達の職場では、働きやすい職場環境を整えるために職場風土改革促進事業に取り組んでいます。

職員からのアンケートをもとに、院長にも協力してもらい、毎月ディスカッションを続けています。

できるだけ定時に帰したい、休みもたくさんあげたい。

ただ今、その風土を醸成中です。